SEO高手遇到这样奇葩的事情你会怎么办呢？

　　人才招聘对于企业来说一件大事，更多的企业想通过招聘获得更多好的人才。当然，在企业的招聘中，不乏有人员、人员、网站人员来面试，而我从这些奇葩的面试情境当中，总结出和优化人员的短板，不知道你有没有发生过下面的事情。

　　情境一：

　　面试官：“请你自我介绍一下”

　　面试者：“简历上面不是写的有吗?”

　　亲，我虽说看过你的简历，我让你做自我介绍是想能过这种方式的介绍，来了解面试者的表达能力。遇到这样的面试者，我当时就哑口无言了。

　　情境二：

　　面试官：“你是什么时间毕业的?主要擅长那些事情?”

　　面试者：“我是刚毕业，然后我在增训学校学的SEO知识。而且也做过这方面的工作，有一定的工作经验。”

　　面试官：“你以前工作时间主要做那些工作?”

　　面试者：“主要是负责外链工作。”

　　面试官：“在你的概念中，SEO人员除了发外链之外，还需要做那些工作?”

　　面试者：“还有就是发分类信息，发博客之类，其它的没有了”

　　通过，上面的这一个对话，让我想到作为SEO行业的专业人员，真的需要去静下心来好好去看看书，真的需要去充实一下自己，不能让自己跟不上这个行业的脚步。

　　也许是因为入行比较早，所有的事情都看的比较开，自己的思维打开之后，总感觉自己的知识太欠缺，天天都想着去多看看书，学一点新的知识。然而，就是通过公司的招聘，发现SEO新手需要马上改进的几点：